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Mudança, de modo geral, se constitui na transição de uma situação para outra diferente ou a passagem de um estado para outro. Mudança implica, pois, ruptura, transformação, perturbação e interrupção. A mudança organizacional, por sua vez, é um processo sistêmico, englobando a organização como um todo, e se opera em diferentes dimensões, que incluem as pessoas, a estrutura organizacional, os produtos, processos e a sua cultura. Assinale a alternativa que apresenta uma característica de mudança incremental. 

  • Acontece de maneira drástica e em elementos mais profundos da vida organizacional.
  • Ocorre mediante pequenos ajustes na organização.
  • Acontece quando os conflitos estão em fase de plena turbulência.
  • É utilizado somente em empresas com baixo capital para investimentos.
  • Deve ser implementada apenas em organizações burocráticas, com baixa tecnologia.
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