Em um processo seletivo, uma determinada empresa aplicou uma prova com 50
questões para os candidatos. O sistema de avaliação funcionou da seguinte maneira: para cada acerto,
o candidato somava 4 pontos e, para cada erro, descontava-se 1 ponto. Se um determinado candidato
somou 130 pontos, quantas perguntas ele acertou?
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