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#2496093

Um relevante instrumento de desenvolvimento do profissional é o PDI – Programa de Desenvolvimento Individual (AMARAL; FERREIRA in ARELLANO; CESAR, 2017, p. 106). Entre os principais objetivos de um PDI, segundo os referidos autores, podemos citar os seguintes, EXCETO:

  • Aferir o desempenho do funcionário no desempenho de sua função.
  • Aprimorar, valorizar e reconhecer o desempenho do funcionário.
  • Identificar as necessidades de capacitação e aprimoramento dos funcionários.
  • Oferecer subsídios para a gestão estratégica de Recursos Humanos.
  • Estreitar o relacionamento entre familiares e empresa.
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