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#3639214

A atividade dos psicólogos nas organizações de trabalho conquistou um protagonismo recente com a atualização da Norma Regulamentadora - NR 1, pela Lei Nº 765, de 15 de maio de 2025, que regulamenta o gerenciamento de riscos ocupacionais e as medidas de prevenção em saúde e segurança no trabalho. A partir de então, a avaliação, prevenção, gestão e o enfrentamento dos riscos psicossociais passaram a ser uma obrigatoriedade nas organizações de trabalho. Nesse contexto, classificam-se como riscos psicossociais:

  • falta de autonomia, jornadas de trabalho excessivas e baixa remuneração.
  • instabilidade emocional, falta de reconhecimento e trabalho remoto e isolado.
  • assédio moral, assédio sexual e sobrecarga de trabalho.
  • desmotivação, conflitos interpessoais e metas inatingíveis.
  • insegurança do emprego, pouca clareza da função e conflitos emocionais.
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