A os riscos ergonômicos e os riscos psíquicos não podem ser mensurados, porque tratam de vivências subjetivas que partem de experiências individuais.
B os fatores de riscos psicossociais não estão diretamente relacionados com a organização de trabalho, e sim com as relações intersubjetivas no ambiente de trabalho que, quando conflituosas, prejudicam a saúde mental dos trabalhadores.
C os riscos psicossociais são restritos às características individuais de personalidade dos trabalhadores, sendo pouco influenciados pela forma como o trabalho é organizado ou pelas condições do ambiente laboral.
D nem todos os riscos organizacionais são possíveis de serem avaliados e controlados na organização, a exemplo dos riscos psicossociais relacionados ao trabalho, que tratam de vivências subjetivas que nem sempre podem ser controladas.
E todas as organizações devem avaliar e controlar todos os perigos e riscos existentes na organização, incluindo os decorrentes de fatores de riscos psicossociais relacionados ao trabalho, tais como sobrecarga de trabalho, assédio e suas derivações, integrando-os ao inventário de riscos.