A criar cargos públicos específicos para fiscalizar casos de discriminação, assédio moral e sexual.
B substituir as comissões de ética existentes nos órgãos públicos para tratar dos casos de assédio.
C promover um ambiente de trabalho saudável e seguro, livre de assédio e discriminação.
D conceder incentivos específicos aos servidores que atuarem em programas de combate ao assédio.
E criar um regime disciplinar paralelo para tratar de casos de assédio e discriminação.