A o exercício da liderança a partir da motivação e do exemplo, estimulando os liderados a extraírem o máximo de seu potencial.
B a delegação da prerrogativa de tomada de decisão para a equipe de trabalho, contexto em que o líder assume o papel de mediador.
C a implementação do conceito de equipes autogerenciadas, em que todos os membros da equipe exercem o papel de líder ao mesmo tempo e inexiste relação de subordinação.
D o estabelecimento de uma relação baseada no sistema de recompensas e punições com os liderados, em que méritos são premiados e falhas desencadeiam ações disciplinares.