A O candidato apresentado deve ser admitido sem sofrer rejeição.
B Cada candidato é comparado com os requisitos exigidos pelo cargo e pode ser aprovado ou rejeitado. Se rejeitado, é comparado com requisitos para outros cargos.
C O candidato é comparado com os requisitos exigidos pela classificação nosológica.
D Cada candidato é comparado com os requisitos exigidos pelo cargo e pode ser aprovado ou rejeitado. Se rejeitado é dispensado do processo seletivo.
E O candidato é percebido do ponto de vista das competências individuais que oferece para incrementar as competências organizacionais.