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#2714557

O recrutamento interno é o preenchimento das vagas e oportunidades pelos próprios funcionários atuais da organização. Pode-se citar como uma vantagem a(o):

  • introdução de sangue novo à organização.
  • aumento do capital intelectual.
  • diversificação do patrimônio humano.
  • probabilidade de melhor seleção.
  • renovação da cultura organizacional.
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