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#2162445

Compreender o poder interpessoal e seu exercício é fundamental para a melhor compreensão das relações nas organizações. Relacionado a esse tema estão os estudos sobre os tipos de influência. Na literatura científica são descritos dois tipos de influência – divergentes e convergentes. Marque a alternativa que apresenta a correta caracterização de cada uma.

  • Influências divergentes: intimidação, manipulação, inferiorização, pressão, influências passivas e punição. Influências convergentes: influências diretas, compensação, reforço e persuasão.
  • Influências divergentes: intimidação, manipulação, inferiorização, pressão, influências passivas e persuasão. Influências convergentes: influências diretas, compensação, reforço e punição.
  • Influências divergentes: influências diretas, compensação, reforço e punição. Influências convergentes:intimidação, manipulação, inferiorização, pressão, influências passivas e persuasão.
  • Influências divergentes: reforço, manipulação, inferiorização, pressão, influências passivas e punição.Influências convergentes: intimidação influências diretas, compensação, e persuasão.
  • influências divergentes: inferiorização, pressão, influências passivas, persuasão e punição. Influências convergentes: manipulação, influências diretas, compensação, reforço.
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