A É a base de informação para o recrutamento e a seleção de talentos.
B É uma maneira de ajudar a organização a decidir sobre quem deve receber recompensas.
C É um meio de informação sobre como as pessoas estão integradas em seus cargos.
D É um indicador do desempenho e dos resultados alcançados pelas pessoas.
E É a base para a discussão entre superior e subordinado a respeito de assuntos do trabalho.