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As informações que fundamentam os resultados da Auditoria Interna devem ser suficientes, fidedignas, relevantes e úteis, de modo a fornecer base sólida para as conclusões e recomendações à administração da entidade. Tais informações são denominadas de:

  • papéis de trabalho.
  • evidências.
  • relatórios.
  • laudos.
  • pareceres.
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