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#3414517

A Teoria Burocrática de Max Weber é caracterizada por uma organização formal e impessoal. Um dos elementos centrais dessa teoria é: 

  • A aplicação de regras e procedimentos padronizados, independentemente das pessoas envolvidas.
  • A flexibilização das normas para adaptar-se às necessidades dos trabalhadores.
  • A eliminação das hierarquias organizacionais para promover a igualdade.
  • A valorização das relações humanas e dos aspectos emocionais no ambiente de trabalho.
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