A Em processos seletivos, de (re)orientação e de movimentação de profissionais voltados ao exercício de determinadas funções/ atividades.
B Na promoção da saúde, da qualidade de vida e da segurança no trabalho.
C Nos processos de inclusão, readaptação e reabilitação profissional.
D O uso de certos tipos de adaptações pode modificar o construto que está sendo medido. Cita-se como exemplo: medidas de compreensão escrita e oral.