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Chiavenato, em seu livro Planejamento, Recrutamento e Seleção de Pessoal: como agregar talentos à empresa, aborda que, no recrutamento externo, algumas técnicas podem ser utilizadas, EXCETO:

  • Anúncios em jornais, revistas etc.
  • Consulta aos arquivos de candidatos que se apresentaram espontaneamente em outro recrutamento.
  • Contatos com empresas que atuam no mesmo mercado.
  • Transferência de pessoal e promoção pessoal.
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