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FUMARC - 2012 - TJ-MG - Técnico Judiciário - Analista de Recursos Humanos

Foram encontradas 60 questões.
Disciplinas:
Administração Geral 6 Direito Administrativo 5 Direito Constitucional 6 Gestão de Pessoas 13 Legislação Estadual 2 Legislação dos Tribunais de Justiça (TJs) 7 Noções de Informática 5 Português 15 Psicologia 1
#2824761
Psicologia: Psicologia e Organizações, Avaliação de Desempenho
2012 FUMARC TJ-MG
Técnico Judiciário Analista de Recursos Humanos

A avaliação de desempenho é um instrumento para melhorar os resultados das pessoas nas organizações. Dentre outros, são objetivos da avaliação de desempenho, EXCETO:

  • adequação do colaborador ao cargo ou à equipe.
  • proporcionar estímulo à maior produtividade das pessoas.
  • permitir que a organização identifique pessoas com baixo desempenho e as desligue.
  • indicação de colaboradores em condições de receber promoções futuras.
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