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#2754343

Um supervisor da CMRJ adota o estilo de administração de McGregor denominado teoria Y. Em consequência, espera-se que ele pressuponha que seus subordinados:

  • exercitam a criatividade no trabalho
  • desejam segurança acima de tudo
  • evitam responsabilidades
  • evitam o trabalho a todo custo
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