A funcionam como estruturas rígidas e imutáveis, sem divisão de tarefas.
B apresentam objetivos variáveis, mas não dependem de processos internos.
C são formadas por objetivos, recursos, processos de transformação e divisão do trabalho.
D organizam-se com base principal em metas, independentemente dos recursos disponíveis.
E definem-se pela sua capacidade de competir no mercado, mesmo sem processos organizados.