Os grupos possuem variáveis estruturais que modelam o
comportamento de seus membros. Uma dessas variáveis é o
status, ou seja, a posição social definida ou atribuída aos
membros do grupo. Em um grupo, é comum haver diferenças de
status entre os membros, derivadas de diferentes fontes. O
status tem efeitos diversos sobre o comportamento dos
membros e o funcionamento do grupo.
Entre esses efeitos, pode-se destacar que:
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