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#3343747

O assédio moral no ambiente de trabalho pode levar ao adoecimento físico e psicológico da vítima e à degradação das relações profissionais.
Exemplos de atitudes que caracterizam o assédio moral incluem

  • a instalação de ponto eletrônico para controle de frequência e assiduidade.
  • a exigência profissional de cumprimento de metas de eficiência.
  • a redução da produtividade e o aumento da rotatividade de pessoal.
  • o despreparo do chefe para o exercício da liderança e o gerenciamento de pessoas.
  • o isolamento do colaborador e a constante desqualificação de suas contribuições.
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