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#3345251

O uso de programas de treinamento deve trazer resultados positivos em diversos âmbitos da organização, para que seja considerado, de fato, bem-sucedido.
Assim sendo, assinale a opção que apresenta um exemplo de resultado positivo de treinamento, avaliado no nível organizacional

  • Redução do índice de acidentes de trabalho.
  • Melhor relacionamento entre empresa e funcionários.
  • Aumento das competências dos colaboradores.
  • Retorno dos investimentos efetuados em treinamentos.
  • Melhora do espírito de grupo e da cooperação.
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