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#2216905

Considere que um servidor público, após realizar uma pósgraduação em gestão, sugira ao chefe de seu departamento a implementação de uma nova técnica de motivação para seus funcionários, baseada em criar medidas para saciar necessidades de forma gradual, começando pelas mais básicas, como fisiológicas e de segurança, até alcançar as necessidades consideradas de alto nível, como estima e autorrealização.
Assinale a alternativa que condiz com a teoria motivacional proposta pelo servidor.

  • Teoria dos dois fatores.
  • Pirâmide de Maslow.
  • Teoria das três necessidades.
  • Reforço de Skinner.
  • Autoeficácia motivacional.
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