Gabriela é assistente social da Gerência de Recursos Humanos
(RH) de uma empresa. Esta semana, o Gerente do setor convocou
uma reunião com toda a equipe multiprofissional do setor, a fim
de expor a seguinte situação: a funcionária Cláudia acabou de
submeter-se a uma cirurgia de transgenitalização, requerendo a
mudança de seu nome social para Cláudio nos seus documentos
como empregado da empresa. A Gerência de RH opõe-se
fortemente a esse procedimento, pois entende que uma
mudança cirúrgica em nada altera o sexo de nascimento da
funcionária.
Diante dessa situação, Gabriela deve:
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