A nos traços da personalidade que são valorizados pela sociedade em cada época.
B nas ações dos integrantes da cadeia de valor da empresa, a exemplo dos fornecedores e clientes finais.
C na capacidade, disposição e confiança dos subordinados para desempenhar determinadas tarefas.
D nas possibilidades financeiras, na política salarial e nos incentivos estabelecidos pela organização.
E na divisão societária da entidade e seu consequente sistema de governança.