Existem diversos fatores que determinam a satisfação e a
insatisfação no ambiente de trabalho e cabe ao administrador
identificar e gerir estes fatores. Dentre os fatores identificáveis,
existem os que levam à extrema satisfação e os que levam à
extrema insatisfação de um funcionário no ambiente de trabalho.
O administrador deve saber reconhecer os fatores que levam a
esses resultados e se preparar para lidar com eles.
As opções a seguir apresentam os fatores que conduzem à
extrema satisfação no trabalho, à exceção de uma. Assinale-a.
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