A O preposto não precisa ter testemunhado os fatos e, no caso em tela, precisaria ser empregado da empresa.
B O preposto não viveu os fatos, daí não pode representar a empresa que, assim, terá a revelia aplicada contra si.
C Na Justiça do Trabalho o preposto necessariamente precisa ser empregado da empresa e ter ciência dos fatos.
D A CLT e o TST nada dizem acerca da necessidade do preposto ser empregado, mas ele precisa ter conhecimento dos fatos.
E Só se admitirá preposto que seja contemporâneo aos fatos e os tenha presenciado, podendo ou não ser empregado da ré.