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#2376625
Texto da Questão:

Os autores estruturalistas - como Blau, Etzioni, Thompson e outros - trouxeram importantes aportes para o desenvolvimento do campo teórico da administração. Entre as contribuições trazidas, o estruturalismo apontou que os conflitos organizacionais não são disfuncionais, mas sim processos sociais fundamentais, propulsores da mudança e do desenvolvimento. Esses conflitos têm origem nos interesses e racionalidades divergentes dos grupos, gerando tensões e dilemas que não podem ser eliminados, pois são inerentes às relações de produção e constituintes da dinâmica organizacional.

Um dos dilemas básicos na organização é o que ocorre entre:

  • organização especializada e organização não especializada;
  • escolha racional e racionalidade limitada;
  • burocracia representativa e burocracia autocrática;
  • incentivos mistos e incentivos monetários;
  • disciplina burocrática e especialização profissional.
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