A por convênio, conforme interesse da administração pública, sem que haja ressarcimento para o Município.
B para exercício de cargo em comissão ou função de confiança, com ônus para o Município de Cuiabá.
C para exercício de mandato eletivo, sem direito à opção de remuneração.
D para exercer atividade em entidade sindical de classe, com ônus para a entidade sindical.
E mediante permuta de profissionais, observando a equivalência de cargos, habilitação e regimes de trabalho.