Disciplinas:
Administração Geral 8
Administração Pública 10
Administração de Recursos Materiais 5
Contabilidade de Custos 2
Direito Administrativo 2
Gerência de Projetos 1
Gestão de Pessoas 2
História e Geografia de Estados e Municípios 6
Legislação Estadual 2
Legislação Federal 1
Legislação das Procuradorias Gerais dos Estados - PGE's 9
Português 20
Psicologia 1
Segurança e Saúde no Trabalho 1
Texto da Questão:
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Em uma empresa de médio porte, a avaliação de desempenho envolve os gerentes de linha e um especialista em avaliação, da área de RH. São realizadas entrevistas entre o especialista e os gerentes de linha para, em conjunto, avaliarem o desempenho dos funcionários. A partir das entrevistas com cada gerente, o especialista preenche um formulário para cada funcionário avaliado que servirá de base para o planejamento das ações e acompanhamento de resultados relativos à avaliação de desempenho.
O método de avaliação de desempenho utilizado na empresa é conhecido como:
