A investir em pautas sugeridas pelos empregados e ter seções abertas para a publicação de suas contribuições.
B ser planejada e produzida integralmente pelos empregados sem qualquer interferência do assessor de comunicação.
C tratar de assuntos de interesse dos empregados de modo paternalista para assegura-lhes que a empresa sabe o que é melhor para eles.
D informar somente fatos positivos, omitindo quaisquer problemas que tragam instabilidade à imagem a empresa.
E considerar o empregado como parceiro, compartilhando qualquer informação, mesmo as de caráter confidencial.