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#2734193

Em matéria de regime disciplinar, é caso de demissão do servidor público municipal de Osasco:

  • opor resistência injustificada ao andamento de documento e processo ou execução de serviço;
  • retirar, sem prévia anuência da autoridade competente, qualquer documento ou objeto da repartição;
  • cometer a outro servidor atribuições estranhas ao cargo que ocupa, exceto em situações de emergência e transitórias;
  • reincidência nas faltas passíveis de punição com advertência;
  • ofensa física, em serviço, a servidor ou a particular, salvo em legítima defesa.
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