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#2533986

Um dos procedimentos básicos na gestão de resultados é a aplicação de indicadores como o que avalia, ainda que de forma subjetiva, o juízo ou a percepção que a sociedade tem do benefício gerado pela ação implementada.
O fragmento acima se refere ao

  • indicador de economicidade.
  • indicador de eficiência.
  • indicador de eficácia.
  • indicador de efetividade.
  • indicador de transparência.
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