A manutenção da saúde dos trabalhadores e aumento da produtividade por meio de controle do ambiente de trabalho.
B complementação de salários dos trabalhadores relativos aos afastamentos prolongados por doença.
C construção de áreas de lazer para atender às necessidades recreativas dos trabalhadores.
D promoção de passeios e excursões programadas para os trabalhadores e seus familiares próximos.
E competição entre as empresas na disputa pelos recursos humanos, seja para atraí-los, seja para mantê- los.