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#1659409

Alice, responsável pela área de gerenciamento de remuneração da consultoria Relâmpago, recebeu a incumbência de avaliar o salário de assistente social de um estaleiro. Como o movimento de atendimento aos empregados é grande, e a carga de trabalho é alta e complexa, resolveu combinar fatores externos e internos para chegar à composição justa de salário para o cargo em foco.

Para avaliar os fatores externos, em qual dos itens abaixo ela deve se basear?

  • Política de remuneração da empresa.
  • Valor de um trabalho.
  • Negociação coletiva e requisitos legais.
  • Valor relativo do funcionário no cumprimento dos requisitos do cargo.
  • Capacidade de pagar do empregador.
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