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#2460914

O atraso no pagamento dos salários dará direito ao empregado:

  • de exigir recibo expresso do não-pagamento dos valores.
  • de receber multa de 30% sobre os valores devidos.
  • de cobrar o salário em dobro após três meses de mora.
  • de reduzir a carga horária de trabalho.
  • de aplicar justa causa ao empregador.
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