Considera-se equipamento de Proteção Individual – EPI, todo dispositivo ou produto, de uso
individual utilizado pelo trabalhador, destinado à proteção de riscos suscetíveis de ameaçar a
segurança e a saúde no trabalho.
Cabe ao empregador quanto ao EPI: I. Adquirir o adequado ao risco de cada atividade; II. Fornecer ao trabalhador somente o aprovado pelo órgão nacional competente em matéria de segurança e saúde no trabalho; III. Exigir, quando possível, o seu uso; IV. Orientar e treinar o trabalhador sobre o uso adequado, guarda e conservação; V. Substituir imediatamente, quando danificado ou extraviado.
Relativamente à obrigação do empregador é CORRETO o que se afirma, em:
Cabe ao empregador quanto ao EPI: I. Adquirir o adequado ao risco de cada atividade; II. Fornecer ao trabalhador somente o aprovado pelo órgão nacional competente em matéria de segurança e saúde no trabalho; III. Exigir, quando possível, o seu uso; IV. Orientar e treinar o trabalhador sobre o uso adequado, guarda e conservação; V. Substituir imediatamente, quando danificado ou extraviado.
Relativamente à obrigação do empregador é CORRETO o que se afirma, em:
