A Ignorar a situação, pois não é de sua responsabilidade fiscalizar os colegas de trabalho.
B Reportar a situação ao superior imediato ou à ouvidoria, conforme as normas internas da instituição.
C Informar o colega que suas ações são inadequadas, mas não tomar nenhuma outra medida e deixar passar.
D Ajudar o colega a ser mais discreto, para que ele não seja descoberto por outros funcionários.
E Consultar um advogado particular para entender melhor as implicações legais antes de tomar qualquer ação.