Cadernos de Questões

Provas Favoritas

Filtros Salvos

Foram encontradas 40 questões.
#3173116

A Lei nº 13.146/2015 assegura a inclusão da pessoa com deficiência no trabalho a colocação competitiva, em igualdade de oportunidades com as demais pessoas, nos termos da legislação trabalhista e previdenciária, na qual devem ser atendidas as regras de acessibilidade, o fornecimento de recursos de tecnologia assistiva e a adaptação razoável no ambiente de trabalho.

Nesse sentido, é correto afirmar:

  • Que as pessoas com deficiência com maior dificuldade de inserção no campo de trabalho possuem prioridade no atendimento.
  • Que as pessoas com deficiência possuem provisão de suportes coletivos que atendam suas necessidades, inclusive a disponibilização de recursos de tecnologia assistiva.
  • Que as pessoas com deficiência possuem direito ao acesso de aconselhamento, com o objetivo exclusivo de superar as barreiras físicas do ambiente.
  • Que as empresas devem ofertar apenas o perfil vocacional das pessoas com deficiência.
  • Que as empresas devem ofertar avaliações esporádicas.
Fale com IAgo
IAgo - Assistente IAProva
IA
Olá! Sou o IAgo, seu assistente aqui no IAProvatec 😊
Veja como posso te ajudar:
Agora