O Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP)
constitui-se em um documento histórico laboral do
trabalhador que contém informações básicas, como
dados administrativos da empresa e do trabalhador e
os registros ambientais. A organização (empresa) deve
elaborar e manter atualizado o PPP, bem como fornecê-lo no caso de uma rescisão do contrato de trabalho,
mediante um recibo.
Assinale a alternativa que indica corretamente o
período no qual a organização deve manter o PPP e a
comprovação de entrega ao trabalhador.
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