A NR 17 visa a estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores.
Considerando a organização do trabalho, nas atividades de processamento eletrônico de dados, salvo o
disposto em convenções e acordos coletivos de trabalho, o número máximo de toques reais exigidos pelo
empregador não deve ser superior a:
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