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De acordo com a Teoria das Necessidades Adquiridas de McClelland, as três necessidades que estão relacionadas com a motivação e satisfação dos indivíduos são: 

  • Reforço, Punição e Extinção.
  • Afiliação, Poder e Realização.
  • Fisiológicas, Segurança e Estima.
  • Esforço, Desempenho e Resultado.
  • Crescimento, Relacionamento e Existência.
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