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#2488774

O ciclo de Treinamento é formado por 4 etapas básicas, sendo elas:

  • Planejar, Organizar, Dirigir e Controlar.
  • Planejamento, Execução, Checagem, Ações corretivas.
  • Planejamento, Programação, Levantamento de necessidades e Direção.
  • Levantamento de necessidades, Projeto e programação, Execução e Avaliação.
  • Levantamento de necessidades, Execução, Pós-treinamento e Checagem.
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