A As pessoas devem reconhecer como importante o seu trabalho para a obtenção dos objetivos organizacionais, verificando significado naquilo que fazem.
B O aprendizado não é importante para o líder e para os liderados. Nessa perspectiva, o erro é ignorado.
C As competências sempre são previamente apresentadas e são imutáveis nas pessoas, não havendo espaço para desenvolvê-las.
D Atividades individuais sempre são privilegiadas em detrimento da equipe.
E O trabalho é sinônimo de desestímulo, pois não há objetivos grupais.