Cadernos de Questões

Provas Favoritas

Filtros Salvos

Foram encontradas 100 questões.
#1731188

De acordo com legislação trabalhista, após cada período de 12 meses de vigência do contrato de trabalho, o empregado terá direito a férias de 18 dias corridos quando:

  • houver tido de 6 a 14 faltas.
  • houver tido de 15 a 23 faltas.
  • houver tido de 24 a 32 faltas.
  • não houver faltado ao serviço mais de 5 vezes.
  • não houver faltado ao serviço mais de 10 vezes.
Fale com IAgo
IAgo - Assistente IAProva
IA
Olá! Sou o IAgo, seu assistente aqui no IAProvatec 😊
Veja como posso te ajudar:
Agora