Identifique abaixo as afirmativas verdadeiras ( V ) e as falsas ( F ) em relação à Cultura Organizacional.
( ) É valiosa porque reduz a ambiguidade.
( ) Sinaliza como as coisas são feitas e o que é importante.
( ) Pode ser um passivo, quando impede a promoção da eficácia da organização.
( ) Intensifica o compromisso organizacional.
( ) Aumenta a coerência do comportamento do empregado.
Assinale a alternativa que indica a sequência correta,
de cima para baixo
