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#2848872

A licença-paternidade possibilita o trabalhador ausentar- se do serviço para auxiliar a mãe de seu filho no período que se segue ao parto até que os órgãos genitais e o estado geral da mulher retornem à normalidade e também para registrar seu filho. Destaque-se que:

  • a condição é que a mãe seja necessariamente sua esposa;
  • no período de puerpério, o pai não poderá retornar ao trabalho sem convocação emergencial;
  • nesse período, descontos no salário ficarão limitados à diária-base;
  • a licença não é totalmente remunerada;
  • amãe não precisa ser necessariamente sua esposa.
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