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#2755678

Recrutamento, interno ou externo, é o esforço que a empresa faz para atrair talentos potenciais para uma vaga. Podemos apontar como vantagem do recrutamento externo:

  • aumento do capital intelectual
  • desnecessidade de socialização
  • probabilidade de uma melhor seleção
  • melhor aproveitamento do capital intelectual da empresa
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