A A gestão de mudança por meio do Poder revela uma liderança autocrática.
B A gestão da mudança por meio da razão implica no uso de recompensas e sanções.
C A gestão da mudança por meio da razão somente deve ser usada em situações de crise.
D Não é possível haver mudança organizacional na gestão da mudança por meio da reeducação.
E A gestão de mudança por meio do Poder implica no uso da coerção, mas o gestor não pode pressionar os funcionários a mudarem.