Teóricos e pesquisadores têm apresentado e
discutido várias formas de classificar culturas.
Hooijberg e Petrock (1988) classificaram as culturas
organizacionais, de acordo com a orientação formal
de controle e as formas de atenção, em quatro tipos:
cultura de clãs, burocrática, empreendedora e de
mercado. Qual o tipo de cultura organizacional da
UNILAB, considerando que se trata de uma
organização de caráter público?
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