Várias técnicas são utilizadas para o Desenvolvimento Organizacional (D.O.). Associe as colunas, relacionando as técnicas aos níveis de intervenção organizacional conforme descrito por Chiavenato (2010).
TÉCNICAS DE D.O.
1- Treinamento da sensitividade
2- Análise transacional
3- Desenvolvimento de equipes
4- Reunião de confrontação
5- Retroação de dados
NÍVEIS DE INTERVENÇÃO
( ) Interpessoal.
( ) Intrapessoal.
( ) Intragrupal.
( ) Intra-organizacional.
( ) Intergrupal.
A sequência correta dessa associação é
